A N U N Ţ

 cu privire la condiţiile de desfăşurare a concursului privind ocuparea

funcţiei publice vacante în cadrul Ministerului Culturii

În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201/2009, cu modificările și completările ulterioare, Ministerul Culturii anunţă concursul pentru funcţia  publică vacantă de:

 Consultant principal – 1 unitate, Direcția arte, indusctrii creative și educație artistică.

Informaţia necesară:

Denumirea autorităţii publice: Ministerul Culturii al Republicii Moldova

Sediul autorităţii: mun. Chişinău, str. Nicolae Iorga, nr. 24.

Denumirea funcţiei publice vacante, scopul şi sarcinile de bază:

DIRECȚIA ARTE, INDUSTRII CREATIVE ȘI EDUCAȚIE ARTISTICĂ

Funcţia publică – consultant principal

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea bunei implementări a misiunii ministerului pe domeniul politici culturale în teritoriu.

Sarcinile de bază:

1.   Elaborarea documentelor de politici publice și proiectelor de acte normative în domeniul politici culturale în teritoriu conform standardelor și cerințelor de aderare la Uniunea Europeană;

2.   Expertizarea proiectelor de acte legislative și normative pe domeniul cultural în teritoriu, din perspectiva conformității cu normele de drept european;

3.   Coordonarea și monitorizarea desfășurării proiectelor culturale finanțate de minister/colaborarea cu societatea civilă la nivel teritorial;

4.   Asigurarea comunicării cu APL privind activitatea instituțiilor culturale/coordonarea proiectelor și evenimentelor culturale din teritoriu;

5.   Coordonarea și asigurarea acțiunilor derulate la nivelul ministerului pe linia Comisiilor Naționale și a zilelor commemorative și sărbătorilor naționale;

6.   Consolidarea capacităților managerilor și specialiștilor din sfera culturii și asigurarea asistenței de specialitate instituțiilor de cultură din teritoriu.

Tip de angajare:

Perioadă nedeterminată.

Condiţiile de participare la concurs:

a)   deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b)  posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

c)   are capacitate deplină de exerciţiu;

d)  nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

e)   este apt, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

f)    are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g)  în ultimii 5 ani n-a fost destituit dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pe motive disciplinare;

h)  nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;

i)    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

Studii: Superioare, de licenţă sau echivalentă, în domeniul artelor;

- Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul artelor, inclusiv administraţiei publice.

 Experienţă profesională: minim 1,5 ani de experiență profesională în domeniu relevant, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoştinţe:

- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);

- abilități de utilizare a computerului.

Abilităţi:

- abilităţi de analiză şi sinteză a datelor complexe, a fenomenelor şi a proceselor, de soluţionare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competenţă;

- mobilizare de sine, spirit de echipă și capacitatea de a lucra independent;

- soluţionare de probleme, aplanare de conflicte;

- comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: Responsabilitate, disciplină, punctualitate, atitudine și comunicare respectuoasă, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, rezistență la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Salariul de bază:

De la 15 990 lei.

Documente ce urmează a fi prezentate:

·     Copia buletinului de identitate:

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

·     Documente ce atestă experienţa profesională:

Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.

Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare.

·     Cazierul judiciar sau Declaraţia pe propria răspundere: 
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Alte documente necesare:

Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei publice îl puteţi descărca accesând următorul link: https://cariere.gov.md/ro/job/consultant-principal/25110 

Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat şi completat automat în baza datelor din cererea electronică.

Curriculum Vitae;

Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

Alte documente confirmative la discreţia candidatului.

BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI

1.     Legea culturii: [nr.413/1999]. – Monitorul oficial al Rep. Moldova. – 05.08.1999,  Nr. 83-86 –art.401. 

         https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=133149&lang=ro 

2.     Legea nr. 21/2013 cu privire la oamenii de creaţie şi la uniunile de creaţie. Mod de acces

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=22335&lang=ro

3.      Legea nr. 148/2023privind accesul la informațiile de interes public. Mod de acces https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=137908&lang=ro 

4.     Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116 /2018. Mod de acces https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=16072&lang=ro

5.      Programul național de dezvoltare a industriilor creative 2024-2027 „Moldova creativă”, HG nr. 187/2024. - Mod de acces: https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=142706&lang=ro

6.      Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=125219&lang=ro

7.      Hotărârea nr. 83/2023 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a casei de cultură. – Mod de acces https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=135965&lang=ro

8.      Ordinul Ministrului culturii nr. 199/2015 cu privire la aprobarea Regulamentului de activitate a formațiilor artistice de amatori din Republica Moldova. – Mod de acces https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=92062&lang=ro

9.     Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public. Mod de acces

         https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=126153&lang=ro

10. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative. Mod de acces https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=140251&lang=ro

11. Hotărârea Guvernului nr. 147/2021 cu privire la organizarea şi funcționarea Ministerului Culturii.

Termenul limită de depunere a documentelor:  

01 iulie 2024, până la ora 16:00.         

Modalitatea de depunere a documentelor:

E-mail;   

Personal;    

Cariere.gov.md.

Locul depunerii documentelor: mun. Chişinău, str. Nicolae Iorga, nr. 24